回声报：格伊接近转会曼城后，红军潜在后卫引援目标是范德芬
据《利物浦回声报》报道，利物浦冬窗引援形势出现关键变化，长期目标格伊的去向发生转折，红军防线补强计划被迫调...
2026-01-17
哈曼：对阿隆索下课感到震惊萨拉赫和维尔茨是可以共存的
哈曼在接受《马卡报》采访时认为，阿隆索在勒沃库森的成功本应换来更多耐心。同时，他也谈到了弗里克在巴塞罗那...
利物浦哭晕！心仪中卫加盟曼城总成本1.1亿周薪30万仅输哈兰德
北京时间1月16日，知名转会记者罗马诺用标志性“Here we go”确认，英超豪门曼城俱乐部，已经成功签下合同仅剩半...
曼城冬窗再出手！2300万欧抢下英格兰铁闸，补强防线剑指双冠
继以7000万欧元从伯恩茅斯签下边锋安托万·塞梅尼奥后，曼城又成功敲定了中后卫马克·格伊的转会。据英国多家...
Herewego！罗马诺：曼城即将签下格伊，转会费约2000万镑
北京时间1月16日，罗马诺在社媒上宣布曼城即将签下水晶宫中卫格伊，转会费约2000万镑。罗马诺写道：“格伊将转会...
格伊去了曼城，利物浦为什么不下手
北京时间今天晚间22时许，名记大卫-奥恩斯坦发布消息，曼城即将从水晶宫签下“去年夏窗已经99%成为利物浦球员”...
曝曼城签下格伊！转会费3000万，格拉斯纳已确认，利物浦太遗憾
周五，著名记者罗马诺透露，水晶宫已经接受了曼城的报价，格伊将以3000万英镑的转会费加盟曼城。迪亚斯、格瓦迪奥...
格拉斯纳曾表示格伊离队自己去踢中卫，如今两人都将大概率离队
北京时间1月16日，罗马诺在社媒上宣布曼城即将签下水晶宫中卫格伊，转会费约2000万镑。而在水晶宫客场对桑德兰...
汤普森：斯洛特处于蛰伏期，努涅斯的身体优势被低估
由于利物浦子本赛季的表现起伏较大，斯洛特的质疑声音开始变多，在舆论方面，这位荷兰教练时不时处于“下课边缘”...
利物浦去年本接近3500万镑签格伊，如今格伊2000万镑去曼城
北京时间1月16日，著名转会记者罗马诺再次用他标志性的“Here we go”确认，曼城即将完成对水晶宫中卫格伊的签...
曼城3000万英镑报价合同年格伊
曼城3000万英镑报价合同年格伊英超 01-16 19:18据多方报道，曼城即将向水晶宫提交求购25岁英格兰中卫格伊的报...
2026-01-16
利物浦将与皇马开启竞价大战！5200万镑竞逐19岁荷兰中场神童
外界皆知利物浦明夏的引援重心是中卫和边锋，但最新消息显示，红军的中场引援也将掀起波澜。19岁的阿尔克马尔中...
记者：利物浦没打算在冬窗加入格伊争夺战
据记者本-雅各布斯的消息，利物浦没打算在冬窗加入格伊争夺战。记者本-雅各布斯报道称，曼城正在推进1月签下格...
曼联正认真考虑任命“世界最佳主帅之一”，卡里克仅是临时执教！
迈克尔・卡里克出任曼联临时主帅后，俱乐部的正式帅位遴选工作仍在推进。据 GIVEMESPORT 独家消息，曼联目前正...
曼联敲定马奎尔替代者！4800万英镑锁定英超新锐，马奎尔有意留队
哈里・马奎尔与曼联的合同将在本赛季英超结束后到期——这位前红魔队长去年夏天仅与俱乐部续约1年，如今已进...
阿森纳颤抖！曼城3000万镑敲定第2签英超顶级中卫加盟击败2豪门
在签下伯恩茅斯边锋塞门约后，曼城冬窗引援的步伐似乎依然没有停止。北京时间1月16日，来自知名转会专家罗马诺...
5场攻入6球，利兹联前锋勒温当选英超12月最佳球员
北京时间1月16日，英超官方宣布，利兹联前锋勒温当选联赛12月最佳球员。英超官方公告勒温当选2025年12月 EA SPO...
3000万英镑！曼城即将为格伊提供正式报价个人条款基本达成一致
北京时间1月16日晚间，著名记者罗马诺爆料称，最近12小时内，求购水晶宫队长的交易取得重大进展。他们已正式向球...
皇马锁定克洛普+哈兰德组合！神锋加盟意愿强烈，曼城拦不住
皇马主席弗洛伦蒂诺・佩雷斯已将克洛普视为接替阿隆索的首选主帅，同时计划为这位德国名帅的潜在执教生涯，砸下...
利物浦转会动态：8600万镑天价交易获放行，斯洛特突改计划
利物浦1月转会窗已完成首签，莫尔・塔拉・恩迪亚耶从塞内加尔友谊足球俱乐部加盟球队U21梯队。同时，红军还在与...
乐不思执教！享受赋闲生活的克洛普和马刺传奇帕克梦幻同框
从“平淡官宣”到中场核心：苏维门迪堪称夏窗最佳签约
当阿森纳以6000万英镑签下苏维门迪时，这笔交易一度被认为是“有问题”的。当然，问题不在球员或俱乐部，而在于一...
斯洛特：曼城进球被吹但仍20赢了，这是我们想要做到的
英超第22轮，利物浦将主场对阵伯恩利，赛前，红军主帅斯洛特出席新闻发布会接受媒体提问。以下是本次发布会的下半...
海廷加首选回利物浦，遭休斯拒绝
海廷加首选回利物浦，遭休斯拒绝？英超 01-16 15:57利物浦冠军助教海廷加入职热刺，据信他将取代韦尔斯，负责提升防...
